孟晚舟擔任輪值董事長對華為意味著什么

中國商報(記者 焦立坤)4月1日晚間,“孟晚舟擔任華為輪值董事長”的消息傳出。華為官網顯示,孟晚舟職位變更為“副董事長、輪值董事長、CFO”,她接替郭平,成為三位輪值董事長之一。在不少業內人士看來,孟晚舟此番“上位”順理成章。
孟晚舟的新角色
4月1日晚間,華為公司監事會換屆情況和董事會變動對外公布。華為發言人對外表示,公司致力于優化和完善內部治理架構,以使公司基業長青,此次監事會換屆是公司治理按章程有序推進的一項工作。
值得關注的是,孟晚舟接替郭平出任輪值董事長,其職位變更為“副董事長、輪值董事長、CFO”,與胡厚崑、徐直軍共同輪值。而郭平轉任華為監事會主席。這一變動引發業界關注。
一位華為內部人士對中國商報記者表示,之前就聽到風聲了,“正常得不能再正常了”。而一位華為前員工也對記者表示,“此時的孟晚舟無論是在外部的‘江湖地位’,還是在內部的聲望都很高,也比較適合擔綱輪值董事長這一角色?!?/p>
據了解,在公司治理層面,華為實行集體領導,推行輪值董事長制度。輪值董事長在當值期間是該公司最高領袖,主持公司董事會及董事會常務委員會。每一位輪值董事長在當值時長為六個月。今年4月1日-9月30日期間,胡厚崑當值輪值董事長。
此番調整或早有端倪。在今年3月28日舉行的業績說明會上,孟晚舟以公司CFO的身份出席,這也是孟晚舟回國后首次公開亮相。作為公司創始人任正非的長女,1972年出生的孟晚舟于1993年加入華為,歷任公司國際會計總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。2018年3月,孟晚舟升任副董事長兼CFO。
而她最引人關注的一段經歷,無疑是被加拿大政府非法拘押的1028天。2021年9月25日晚,歷經磨難的孟晚舟終于歸國。而即便她在加拿大滯留期間,華為CFO的職位一直在等待她的歸來。
有業內人士告訴記者,在孟晚舟還不太出名時,華為內部對其的評價就很好,其為人低調、踏實,專業水平很高,還有人說其文筆也不錯。而孟晚舟在財務方面的專業水平更是不容置疑。
“在她的帶領下,華為財經已成為世界領先的數字化和智能化的財經組織,為華為公司打造了堅實可靠的經營底座,助力公司在新時代下的戰略實現?!比A為官網如此描述。
外界熱議“華為接班人”
隨著孟晚舟出任華為輪值董事長的消息披露,關于“華為接班人”的話題也引發熱議。資深電信行業觀察人士馬繼華對中國商報記者表示,在任正非逐漸淡出華為管理的背景下,公司管理層進行新老交替已經是迫在眉睫的事情?!叭绻皇敲贤碇郾环欠垩菏录挠绊?,這個過程應該在2020年就可以完成?!痹隈R繼華看來,孟晚舟歷經磨難回國,在公司內外都足以承擔領袖角色。
“從孟晚舟的資歷來看,公司歷練充分,財務背景深厚,符合現在數字化企業人才需要,即便沒有經歷被非法扣押事件,應該也是最佳接班人選?!瘪R繼華說,“當然,華為會根據新的情況進行組織架構調整,也許會改變輪值制度和公司組織體系?!?/p>
不過,任正非在2019年3月4日接受外媒采訪時,就曾被問及華為“接班人”的問題,當時他對該問題的回答是否定的,因為孟晚舟沒有技術背景。
資深電信行業專家項立剛對中國商報記者表示,華為是一個集體領導的企業,一個輪值董事長對華為有一定影響,但也不是一切的最終決策者,“相信孟晚舟任輪值董事長對華為有影響,但也不會有特別重大的影響。華為還會按照正常的軌道往前走。個人認為,孟晚舟會更好地發揮其管理方面的能力,同時也把女性的細膩和協調能力很好地發揮出來,成為華為發展中一個有益的‘影響力’?!?/p>
董事會名單的出與進
除了孟晚舟和郭平的職位調整,此番華為董事會名單還有不少變化,有出有進。其中,四位華為高層離開董事會,進入監事會。他們分別是丁耘(華為企業BG兼運營商BG總裁)、陳黎芳(公共及政府事務部總裁)、彭中陽(戰略預備隊總隊長)、姚福海(首席供應官、集團采購管理委員會主任)。 另外,候補董事李建國、彭博按規則依次遞補為董事,前者是華為制造部總裁,后者是華為公共及政府事務部副總裁。
另外一位長期關注華為公司的研究人士告訴中國商報記者,目前看華為的這一步調整非?!敖z滑”,符合華為一貫的“靜水潛流”的管理和變革風格,很難判斷后續的安排,但是為后續的各種可能性埋下伏筆?!叭A為不會變天,外界沒必要過度解讀?!?/p>
項立剛也認為,華為管理層的優化工作其實一直在有序推進。他表示,今天的華為有任正非這樣的精神領袖,有三位輪值董事長(其中兩位是技術專家,一位是財務專家),再有一個以技術為主的董事會,總體結構是合理的。
目前華為依然處于“求生存、謀發展”的關鍵階段。財報顯示,2021年華為實現全球銷售收入6368億元,同比下降28.6%;不過,其凈利潤達1137億元,同比增長75.9%。當時孟晚舟表示,2021年對華為而言,也許已經穿過了這次劫難的黑障區。
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